“Ustedes han logrado poner en práctica lo que en Europa, con muchos años de legislación sobre la responsabilidad social empresaria, no se ha logrado: que empresarios y representantes de los trabajadores de una misma industria se sienten a dialogar para encontrar consensos y definir compromisos en temas que interesan a ambas partes”. Palabras del presidente de UNI Graphics Global Union, Michel Müller, en la apertura del acto para la firma del Compromiso para el Trabajo Decente entre CONLATINGRAF y UNI Gráficos América.
En el Auditorio del Banco Nación Argentina, el jueves 27 de marzo, acompañaban además al presidente de CONLATINGRAF Juan Carlos Sacco, encabezando el acto: Enrique Marano, Vicepresidente de UNI Gráficos América y presidente de FATIDA, el diputado nacional Dr. Juan Silvestre Begnis, Adriana Rosenzvaig, jefa del sector UNI Gráficos, el director oficial de OIT en Argentina, Javier González Olaechea y Lucio Castillo, vicepresidente de UNI Gráficos Global y de FATIDA.
En la sala se encontraban el presidente de ASIMPRES – miembro de la Confederación por Chile – Carlos Aguirre Vargas, varios empresarios gráficos argentinos, y líderes sindicales del sector gráfico de Argentina, Brasil, Chile, Paraguay, Uruguay, Venezuela, Canadá, Bélgica, España, Francia y Suecia. El presidente de CONLATINGRAF, Juan Carlos Sacco, enfatizó: “Siento un gran orgullo porque la industria gráfica ha marcado un hito en las relaciones entre empresarios y trabajadores, ha borrado barreras ideológicas mostrando que podemos trabajar juntos en temas de interés común”. Recordó que el 5 de noviembre en Buenos Aires se firmó una Declaración cuyos postulados coincidían, sin buscarlo expresamente, con el documento que acababan de firmar los presidentes de toda América. Sintetizó todas las acciones que CONLATINGRAF y UNI Gráficos habían seguido realizando que llevaron a la firma del Documento de Guarujá y al que en ese acto se estaba suscribiendo. Concluyó comprometiendo que la Confederación seguiría por ese rumbo más allá de las distintas conducciones que se irían sucediendo.
El dirigente Enrique Marano repasó el desenvolvimiento de las relaciones entre FAIGA y FATIDA, señalando que lo que las había hecho posible era la confianza en la transparencia de intenciones de los que se sentaban a cada lado de la mesa. Subrayó que haber compartido inquietudes les había hecho ganar una experiencia con la cual ahora podían luchar juntos, empresarios y trabajadores de la industria gráfica latinoamericana para que “la globalización no se rija sólo por las reglas del mercado”. Sobre el proyecto de ley que se está tratando en el Congreso argentino, el diputado nacional Carlos Silvestre Begnis explicó sus contenidos, apuntando que recoge “los esfuerzos de los empresarios y los sindicatos de la industria gráfica para lograr juntos el perfeccionamiento de las condiciones del trabajo, transformando relaciones que históricamente fueron conflictivas y descubrieron un Norte hacia donde marchar”. “No hay en América latina otros casos de implementación del diálogo social como el que están concretando hoy los empresarios y dirigentes sindicales de la industria gráfica”, manifestó el director de la OEA en Argentina. El licenciado González Olaechea encomió el comportamiento del sector gráfico que ha comprendido la necesidad de adaptación del mundo del trabajo para avanzar frente a los planteos de la globalización pero que “actúa teniendo como Norte la inclusión social”. La jefa del sector UNI Gráficos, Adriana Rosenzvaig, ejemplificó el diálogo que se ha consolidado en el sector gráfico latinoamericano refiriendo la intervención del actual presidente de ASIMPRES en un conflicto que hubo en una multinacional que tiene una planta gráfica en Chile. La gestión del dirigente empresario Carlos Aguirre Vargas había logrado que se respetasen los derechos de los trabajadores y se lograse un acuerdo sustentable. Afirmó que en la industria gráfica se ha comprendido que “sin equidad el crecimiento económico termina en crisis, mientras que el desarrollo del diálogo social día a día es el mejor impulso para la competitividad”.
Aunque con demora, el Ministro de Trabajo de Argentina, Carlos Tomada, llegó expresamente para transmitir el saludo de la presidenta de la Nación, Cristina F. de Kirchner, quien no pudo asistir como había prometido debido a la conmoción socio-política que el país estaba enfrentando. En su mensaje de saludo a la audiencia, entre otros conceptos, el doctor Tomada expresó que el Documento de Compromiso para el Trabajo Decente que se acababa de firmar, responde justamente a la misión que se ha fijado para el segundo período en el que ocupa la cartera social. En el primero la meta había sido bajar la desocupación a menos de un dígito, mientras que en el segundo el propósito es optimizar la calidad del trabajo, creando condiciones de estabilidad y de perfeccionamiento de las competencias laborales.
El documento, definido como trascendente por los distintos oradores, tiene su origen en la “Declaración de Buenos Aires” de 2005 y la “Declaración de Guarujá” de 2007, de los mismos firmantes. Por el mismo, se refirma la necesidad de que los gobiernos obliguen a las empresas que se presenten a licitaciones y concesiones otorgadas por el Estado que certifiquen bajo declaración jurada que todos los trabajadores de las mismas y de los subcontratistas se encuentran registrados y que no emplean trabajo infantil ni trabajadores no registrados. Se establece también el plan para implementar la “Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Industria Gráfica en América latina”. Con acciones concretas CONLATINGRAF se ubica como pionera en la implementación del diálogo social para el sector que representa como entidad gremial empresaria supranacional: la industria gráfica latinoamericana.
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En el Portal CONLATINGRAF se exhiben videos con el desarrollo del acto. 
