El empresario  gráfico 2007
Por Thomaz Caspary, director de Printconsult Ltda.

 

SE  BUSCA UN  EMPRESARIO GRÁFICO 2007
Por Thomaz Caspary *

                   Libros, artículos y tesis de renombrados académicos describen de formas diferentes, el modelo ideal de empresario.  Y como debería ser el empresario gráfico en este año 2007 que tenemos por delante.
                   El nuevo perfil del empresario gráfico exige una serie de atributos, no muy difíciles de  asimilar.
                   Por eso se busca un empresario de formación multicultural y multidiciplinado.   Se busca un líder que tenga los pies en la tierra y la cabeza con muchos sueños.   Más que tenga cuidado de no seguir estos sueños y si que estos sueños sigan a Ud.  que tiene los pies en la tierra.   Que transforme estos sueños en metas y que las haga cumplir.
                   Se busca un empresario vencedor,  que sepa lo que va a acontecer y no aquel que simplemente deja pasar.
Un empresario que salga de su zona de confort y nunca deje de aprender, tanto en áreas  de tecnología que avanza a cada día,  como  en los diferentes métodos de gestión en la  producción.

                   Se busca un empresario que consiga cambiar  sus metas en realidades y que nunca deje de  construir y diseñar su vida y la de su empresa.  Un empresario que no tenga miedo de los cambios y que sepa sacar provecho de los momentos menos favorables.   Se busca un empresario que se sepa expresar claramente,  que exponga sus ideas, y que participe  activamente de las reuniones venciendo su timidez.

                   Un empresario que perciba  la misión de su empresa, que tenga impulsos para lograr su propia motivación y conduzca su equipo con coherencia, principalmente en sus propuestas, en su accionar y en sus valores.
                  
                   Se busca un empresario que sepa escuchar a sus pares y agregue conocimiento al grupo.  Que sepa el momento justo de ceder o de insistir en alguna idea.  Que reclame no por la simple contestación, pero si por la necesidad de aplicar nuevas y mejores ideas. Una persona que muestre su cara de compañero leal,   sin imponer    su superioridad de manera agresiva.

                   Se busca un empresario que tenga coraje para:

Abrir caminos
Correr  riesgos calculados
Enfrentar desafíos y buscar soluciones
Que no tenga miedo de equivocarse

                   Se busca, un empresario que sepa controlar sus impulsos, ser motivador, saber equilibrar su emoción y la del equipo,  ser racional y principalmente saber utilizar e interpretar programas de computación, software de gestión gráfica,  estando siempre a la par de las nuevas tecnologías.
                   Se busca un empresario que no se luzca con su propio brillo y si con el brillo alcanzado por el conjunto de sus colaboradores.  Se busca también un empresario  que no  solamente vea el gran bosque sino que  extraiga  los árboles individualmente, es decir que tenga la percepción del todo y de cada parte.
                   Se precisa urgentemente,  un empresario que consiga gestar  a su alrededor un ambiente de entusiasmo,  responsabilidad, respeto entre todos los colegas,  determinación en relación a los  resultados, libertad de acción y fundamentalmente un ambiente  de amistad.

                   Se busca un empresario  que logre innovar siempre y que para ello, esté siempre informado, participando  de ferias, cursos y seminarios, origine proyectos y conceptos originales, sin copiar a la competencia.
        
                   En el fondo, se busca una persona que sepa administrar cosas y liderar personas. 

                   Le aseguro que lo necesitamos urgente a usted amigo gráfico. 

         Dentro de algunos días estaremos iniciando un Año nuevo. Por ese motivo que tal si  transformamos el 2007, en un año verdaderamente “nuevo”? Crea en su país (a pesar de todos los problemas), pero fundamentalmente crea en si mismo,   porque usted:  es capaz!!!